|
Het woord outplacement is een klein beetje een lastig begrip, maar als je het weet is het heel erg simpel. Het betekent namelijk dat iemand onvrijwillig uit zijn bedrijf is geplaatst. Dus eigenlijk gewoon ontslagen in de meeste gevallen. Iemand zoekt dan onvrijwillig ander werk omdat zijn contract niet verlengd wordt. Outplacement houdt in dat iemand bij dit proces begeleiding krijgt. Dus outplacement staat dan voor het begeleiden van een werknemer opzoek naar een nieuwe baan of een eigen bedrijf. Outplacement is ontstaan in de Verenigde Staten en daarna is het naar Nederland gekomen. De laatste jaren is outplacement niet meer weg te denken en zal het alleen nog maar gaan groeien. Er zijn verschillende mensen die bij een outplacementbureau zijn aangesloten om dit proces door te lopen. Bij een outplacementbureau worden heel veel outplacementtrajecten gedaan. Hierbij worden een aantal fases doorlopen zoals verwerking van het ontslag en het daarna opzoek gaan van een nieuwe baan. Vaak worden iemand zijn competenties in kaart gebracht zodat dit overzichtelijk en duidelijk is. Er worden ook vaak sollicitaties geoefend zodat mensen hier goed op voorbereid zijn. Er zijn in Nederland hele grote outplacementbureaus en ook hele kleine bureaus. Vaak werken deze bureaus ook weer met elkaar samen omdat ze dan een groot netwerk beheren. Je hebt in Nederland ook een aantal reintegratiebureaus. Een reintegratiebureau zorgt ervoor dat mensen weer aan het werk komen. Dit wordt dan gedaan door mensen te begeleiden met solliciteren en cursussen te laten volgen. Op deze manier worden de mensen hopelijk snel aangenomen bij een nieuw bedrijf. Een reintegratiebureau biedt mensen een beroepskeuzetest, scholingen en sollicitatietrainingen. Het is dan niet zomaar zo een beroepskeuze test die je op internet snel kunt invullen. Dit gaat om echte professionele beroepskeuzetesten die echt bedoeld zijn om mensen verder te helpen. Zo een bureau stelt vaak een plan voor iemand op zodat ze stap voor stap weten hoe ze te werk moeten gaan. In het proces krijgen ze veel begeleiding aangeboden.
|
| http://www.loopbaannederland.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is outplacement precies?▼
Outplacement is begeleiding voor werknemers die onvrijwillig hun baan verliezen. Het helpt hen bij het zoeken naar een nieuwe baan of het starten van een eigen bedrijf door professionele ondersteuning.
Welke diensten biedt een outplacementbureau?▼
Outplacementbureaus begeleiden werknemers door fases zoals verwerking van ontslag, competentiemapping, sollicitatietraining en het zoeken naar een nieuwe baan.
Wat is het verschil tussen outplacement en reintegratie?▼
Reintegratiebureaus focussen op het helpen van mensen terug aan het werk te komen via sollicitatietraining, cursussen en beroepskeuzetesten. Outplacement is meer gericht op begeleiding na ontslag.
Wat gebeurt er tijdens een beroepskeuzetest?▼
Een professionele beroepskeuzetest helpt mensen hun sterke punten en geschikte beroepen in kaart te brengen. Dit is niet zomaar een online test, maar een diepgaand instrument voor loopbaanplanning.
Hoe werken outplacementbureaus in Nederland samen?▼
Grote en kleine outplacementbureaus werken vaak met elkaar samen om een groter netwerk op te bouwen, wat hun diensten en contactmogelijkheden vergroot.
